中小型釣魚比賽組織機構設定詳細介紹 [圖文]

（一）辦公室

由於比賽規模較小，辦公室的職能是大型比賽中的多個職能部門的綜合體。主要包括：

1、制定工作計劃

2、協調各部門工作

3、廣告宣傳工作

4、賽事開、閉幕式的各項工作

5、與後勤綜合處聯合辦理接待工作

（二）競賽處

本部門的主要工作除與大型比賽競賽部的工作職責相近外，還有場地器材等工作職責要納入競賽處範疇。

（三）後勤綜合處

釣魚比賽的順利舉辦，後勤保障至關重要，保安、財務、醫療等專案工作在中小型比賽中也要納入後勤綜合處，便於協調工作。

以上三個部門對中小型釣魚比賽來講是缺一不可的，這是舉辦好比賽的關鍵所在。

其他組織機構

（一）技術官員與代表

一場比賽的技術官員與代表一般應由2人~3人組成，其工作職責是對競賽的技術性準備工作負責。

1、看競賽日程的安排是否合理。

2、看場地和器材是否完備齊全，質量是否達標。

3、提出意見和建議，對競賽部、場地器材部進行監督和指導。

4、對參賽運動員的資格審查進行監督。

5、對比賽進行中競賽規則沒有明確涵蓋的技術性突發事件進行及時明確的解釋並提出處理意見。

（二）仲裁委員會

一般由奇數人組成，即3人~5人~7人均可。應注意的是，擔任本次比賽的總裁判長和副總裁判長不得進入仲裁委員會。

總裁委員會的職責：負責處理率比賽前、比賽中、比賽結束真個過程中因技術原因所提出的抗議和申訴，對技術代表或總裁判長無許可權又無法裁決的各類問題，拿出最終裁決意見，意見一旦形成，在本比賽中就不可更改。